A.工作績(jī)效
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.團(tuán)隊(duì)精神
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A.地坪局部維修
B.配電箱維修
C.更換加油機(jī)
D.罩棚燈維修
A.站容站貌
B.加油站資金、商品、安全、設(shè)備等方面
C.規(guī)范服務(wù)
D.引導(dǎo)加油站開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工作
A.片區(qū)經(jīng)理(ME)決定該加油站員工的薪酬水平
B.由零售管理部門對(duì)該站進(jìn)行考核,核定加油站員工的噸油薪酬及站長(zhǎng)噸油津貼含量
C.加油站站長(zhǎng)根據(jù)零售管理部門制定的加油站內(nèi)部考核分配辦法,對(duì)站內(nèi)其它崗位人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果上報(bào)零管部門審核,并進(jìn)行站內(nèi)公開(kāi)
D.加油站員工的薪酬水平主要以其取得的技能等級(jí)確定
A.零售管理部門核定加油站員工的噸油薪酬及噸油站長(zhǎng)津貼含量,并根據(jù)考核辦法和考核結(jié)果進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)
B.加油站站長(zhǎng)薪酬結(jié)構(gòu)統(tǒng)一由基本薪酬和站長(zhǎng)津貼兩部分組成,基本薪酬按本站員工平均薪酬確定,站長(zhǎng)津貼主要按照核定的站長(zhǎng)津貼含量和加油站實(shí)際完成的零售量及其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理指標(biāo)完成情況,由上級(jí)單獨(dú)考核發(fā)放
C.對(duì)加油站其他員工,繼續(xù)完善以聯(lián)量計(jì)酬為主的分配方式
D.加油站站長(zhǎng)和員工薪酬分配方式都是噸油含量工資
A.省市公司零售管理部門是全省加油站設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)費(fèi)用的使用管理部門
B.省市公司發(fā)展規(guī)劃部門是維修項(xiàng)目和費(fèi)用的管理部門
C.地市公司零售管理部門是本轄區(qū)內(nèi)加油站維修計(jì)劃的編制和執(zhí)行單位
D.加油站是維修項(xiàng)目申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和協(xié)助完工的驗(yàn)收單位
最新試題
加油站管理系統(tǒng)站級(jí)系統(tǒng)中可以根據(jù)()“員工姓名”“員工號(hào)碼”等信息查找員工。
火災(zāi)初期階段燃燒的特點(diǎn)有()
調(diào)節(jié)服務(wù)的能見(jiàn)度,增強(qiáng)顧客對(duì)服務(wù)的()和接近感,有助于提高營(yíng)銷的吸引力。
下列投訴屬于無(wú)效投訴的是()
下面()不可以稱為封閉式問(wèn)題。
加油機(jī)常用過(guò)濾器按適用油品一般分為汽油過(guò)濾器、乙醇汽油過(guò)濾器及()過(guò)濾器。
調(diào)查問(wèn)卷中的()也稱為開(kāi)放式問(wèn)題。
加油站的等級(jí)是根據(jù)加油站的()來(lái)劃分的。
分公司可對(duì)某加油站便利店商品進(jìn)行站間調(diào)撥入庫(kù)的情況是()。
油罐總?cè)萘繛樾∮诘扔?0m3,單罐汽油容量不大于30m3、單罐柴油容量不大于50m3的標(biāo)準(zhǔn)指的是()站。