A.分析資料難以量化,不便由計算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 B.易于了解對象的態(tài)度和動機(jī)等較深層次的信息 C.可用于多種目的、多種用途的工作分析 D.可控性強(qiáng),不易產(chǎn)生信息誤差
A.即時效度、未來效度 B.間接效度、直接效度 C.同時效度、預(yù)測效度 D.客觀效度、主觀效度
A.工作實踐法 B.要素分析法 C.關(guān)鍵事件法 D.問卷調(diào)查法