A.即時效度、未來效度 B.間接效度、直接效度 C.同時效度、預(yù)測效度 D.客觀效度、主觀效度
A.工作實踐法 B.要素分析法 C.關(guān)鍵事件法 D.問卷調(diào)查法
A.職位分析問卷 B.職能工作分析 C.職位研究委員會 D.職業(yè)職能分類計劃