單項選擇題德爾菲預(yù)測法是在專家會議預(yù)測法基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。德爾菲預(yù)測法采用匿名答卷或書信多次往返征求（）的方法。
A、專家意見
B、專家會議法
C、定量方法
D、客觀方法
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1.單項選擇題企業(yè)人力資源首先要提出（）
A、預(yù)測任務(wù)
B、確定預(yù)測任務(wù)承擔(dān)者
C、預(yù)測對象初步調(diào)查
D、選擇預(yù)測方法
2.單項選擇題人力資源預(yù)測的（）是指用具體的數(shù)據(jù)來描述企業(yè)人力資源發(fā)展的規(guī)模、速度和結(jié)構(gòu)等多方面的特性。
A、定量要素
B、定性要素
C、時間要素
D、概率要素
3.單項選擇題人力資源需求預(yù)測的出發(fā)點、人力資源需求預(yù)測的基礎(chǔ)是（）
A、定性要素
B、定量要素
C、時間要素
D、概率要素
4.單項選擇題企業(yè)變化預(yù)測模型主要用于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時的預(yù)測，這些預(yù)測方法不包括（）
A、替換模型
B、馬爾可夫模型
C、相關(guān)因素回歸模型
D、模擬模型
5.單項選擇題在工作地點測量工作人員做某項工作或某一操作單元所需的時間是指（）
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、動作研究法
D、線性責(zé)任圖法
最新試題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題