單項選擇題人力資源的一般性作用即通過人力資源規(guī)劃，使企業(yè)的人力資源在數(shù)量上、效率上和制度上與企業(yè)的戰(zhàn)略要求保持（）

A、統(tǒng)一性
B、整體性
C、一致性
D、規(guī)范性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題對組織的需要進行識別和應答，以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為（）

A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預測
D、人力資源分析

2.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動組織向柔性化方向發(fā)展，從而達到（）的一系列政策和措施

A.動態(tài)適應
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.績效管理
D.人力資源目標

3.單項選擇題建立戰(zhàn)略導向的（）體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關鍵

A.企業(yè)關鍵績效指標
B.績效計劃
C.績效考核
D.績效反饋與結果

4.單項選擇題進取型戰(zhàn)略措施獲取與配置人力資源以（）為主

A.外部招聘
B.內(nèi)部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配

5.單項選擇題以下屬于人力資源戰(zhàn)略目標最終目標的是（）

A.維持組織生存、發(fā)展和利潤增長，提高組織競爭力和適應外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵和培訓員工
C.提高員工生產(chǎn)率、改善工作質量
D.獲取競爭優(yōu)勢、增強員工靈活性