單項選擇題評價中心是通過多種（）測評形式觀察被試者特定行為的方法
A.心理測驗
B.面試
C.投射技術
D.情景模擬
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1.單項選擇題評價中心最主要的特點就是它的（）
A.情景模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學性
2.單項選擇題評價中心是以（）為中心的標準化的一組評價活動
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術素養(yǎng)
D.管理素質
3.單項選擇題評價中心作為人員素質測評的新方法，起源于德國心理學家1929年建立的一套評價程序，在當時它的適用對象是（）
A.企業(yè)管理者
B.公司普通職員
C.軍官
D.一般人群
4.單項選擇題評價中心被認為是現(xiàn)代人員素質測評的一種新辦法，起源于（）
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
5.單項選擇題面試過程一般分為五個階段，以下選項中，面試各階段先后順序正確的是（）
A.導入階段、關系建立階段、確認階段、核心階段、結束階段
B.關系建立階段、導入階段、核心階段、確認階段、結束階段
C.核心階段、確認階段、關系建立階段、導入階段、結束階段
D.確認階段、關系建立階段、導入階段、核心階段、結束階段
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題