單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心起源于（）
A、情景測試
B、情景模擬
C、實(shí)地測驗(yàn)
D、自我評價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題最先采用多種評價(jià)方法和多名評價(jià)員來評價(jià)復(fù)雜行為的是某國軍事心理學(xué)家的領(lǐng)導(dǎo)才能多項(xiàng)評價(jià)程序，該國是（）
A、美國
B、英國
C、德國
D、法國
2.單項(xiàng)選擇題通常，由專家學(xué)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是（）
A、面試小組
B、評委團(tuán)
C、人力資源部
D、測評小組
3.單項(xiàng)選擇題對于非結(jié)構(gòu)化測試，影響面試信度的關(guān)鍵是（）
A、準(zhǔn)確控制面試的進(jìn)程
B、主考和評委的水平
C、公平、平等
D、面試試題合理
4.單項(xiàng)選擇題在非結(jié)構(gòu)化面試中，主要是通過應(yīng)試者對問題的回答來考察其能力要素的情況，因而在確定評分標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的關(guān)鍵是（）
A、能力特征細(xì)化
B、主考應(yīng)熟悉評分準(zhǔn)則
C、制定具本的評分準(zhǔn)則
D、把各種能力分解為若干要素
5.單項(xiàng)選擇題在介紹階段，要想達(dá)到最佳效果，最好提出（）
A、假設(shè)式問題
B、開放式問題
C、封閉式問題
D、舉例式問題
最新試題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
題型：問答題
潛能
題型：名詞解釋
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題