問答題試簡要分析評價中心存在的問題。
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1.問答題試回答面試的主要作用。
2.問答題簡述素質的基本特性。
3.問答題簡述配置性測評的特點。
4.多項選擇題關于分項報告，下列說法正確的是（）
A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
5.多項選擇題關于小組討論的描述，以下正確的是（）
A.無領導小組討論對于管理者集體領導技能的評價非常有效
B.組與組之間被測評者難以比較
C.有領導小組討論花費的時間比無領導小組討論更多
D.在有領導小組討論中，應該給每個被試者一次做領導的機會
E.小組討論中典型的形式是有角色小組討論
最新試題
人員素質測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題