單項(xiàng)選擇題通過(guò)設(shè)計(jì)一系列真實(shí)環(huán)境工作中需要處理的各類(lèi)公文,要求被試人員以管理者的身份,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)各類(lèi)公文材料進(jìn)行處理,形成處理報(bào)告,然后與別人進(jìn)行討論。評(píng)價(jià)人員通過(guò)觀察此過(guò)程中其行為表現(xiàn),對(duì)被試人員的計(jì)劃、組織、分析、判斷、文字等第能力進(jìn)行評(píng)價(jià),這種測(cè)試活動(dòng)是()
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)詢(xún)問(wèn)被試對(duì)象的教育、工作、家庭成長(zhǎng)等問(wèn)題來(lái)了解其求職動(dòng)機(jī)、成熟度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景等要素的面試題型是()。
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
2.單項(xiàng)選擇題以下那種提問(wèn)方式只須被試者作出簡(jiǎn)單的回答,一般以“是”或“不是”來(lái)回答()。
A.封閉式提問(wèn)
B.引導(dǎo)性提問(wèn)
C.假設(shè)性提問(wèn)
D.壓迫式提問(wèn)
3.單項(xiàng)選擇題在能力傾向測(cè)驗(yàn)中,著重測(cè)量言語(yǔ)能力、推理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和管理能力等的職位是()。
A.秘書(shū)類(lèi)
B.管理職務(wù)
C.預(yù)算分析師
D.計(jì)算機(jī)類(lèi)技術(shù)職務(wù)
4.單項(xiàng)選擇題在機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)中給被試呈現(xiàn)的材料是()。
A.形式各異的木塊
B.機(jī)械方面的工具
C.調(diào)查表
D.物理和機(jī)械方面的圖畫(huà)
5.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)是投射測(cè)驗(yàn)法的特征。()
A.測(cè)驗(yàn)工具一般為調(diào)查表
B.測(cè)驗(yàn)?zāi)康亩酁閭窝b的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
最新試題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:?jiǎn)柎痤}
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:?jiǎn)柎痤}
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型:判斷題
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:?jiǎn)柎痤}