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填空題

組織文化的功能有導(dǎo)向功能、激勵功能、凝聚功能、延續(xù)功能和（）功能。

答案：約束

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組織的基本作用有：人力匯集和放大、（）和滿足人們心理需要。
答案：資源整合
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計劃表現(xiàn)形式多樣，可分為八個層次，它們是使命、（）、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)則、規(guī)劃、預(yù)算。
答案：目標(biāo)
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強勢是企業(yè)相對于競爭者而言所具有的資源、技術(shù)或其他優(yōu)勢，反映了企業(yè)的（）。
答案：核心競爭力
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管理的實質(zhì)是對組織擁有的各項資源的協(xié)調(diào)和（）。
答案：整合
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中國古代思想家孔子提出以（）為核心的道德系統(tǒng)。
答案：“仁”
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衡量業(yè)績工作的兩個核心問題是：衡量什么和（）。
答案：如何衡量
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“雙因素理論”中的兩個因素是指（）和激勵因素。
答案：保健
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的大小主要決定于領(lǐng)導(dǎo)對資源的控制程度、被管理者對資源進行選擇的程度和被管理者對資源的（）程度。
答案：依賴
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在組織規(guī)模已定的條件下，管理層次與（）成反比。
答案：管理幅度
填空題
多目標(biāo)決策是指決策問題具有（）。
答案：兩個或兩個以上的決策目標(biāo)

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