單項選擇題考察管理職位候選人的綜合分析能力和判斷決策能力，（）方式最適用。
A、智力測驗
B、競聘答辯
C、案例分析
D、情景模擬
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1.單項選擇題巴納德是（）的代表人物。
A、管理過程學(xué)派
B、社會系統(tǒng)學(xué)派
C、社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D、經(jīng)驗學(xué)派
2.單項選擇題1969年提出系統(tǒng)工程三維結(jié)構(gòu)的是美國專家（）。
A、戴爾
B、泰勒
C、霍爾
D、孔茨
3.單項選擇題人員設(shè)置屬于管理（）的內(nèi)容。
A、計劃職能
B、領(lǐng)導(dǎo)職能
C、控制職能
D、組織職能
4.單項選擇題言語溝通可分為兩種，即（）。
A、口頭溝通與有聲溝通
B、口頭溝通與無聲溝通
C、口頭溝通與書面溝通
D、口頭溝通與非言語溝通
5.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低工作、低關(guān)系”是一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.參與式
B.授權(quán)式
C.說服式
D.命令式
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題