A、一般說來,一定的經(jīng)營制度決定相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度
B、在產(chǎn)權(quán)制度不變的情況下,具體的經(jīng)營方式可以不斷進行調(diào)整
C、在經(jīng)營制度不變時,具體的管理規(guī)則和方法也可以不斷改進
D、管理制度的改進一旦發(fā)展到一定程度,則會要求經(jīng)營制度作相應(yīng)的調(diào)整
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你可能感興趣的試題
A、確定控制對象
B、選擇關(guān)鍵控制點
C、制定控制標準
D、采取糾偏措施
A、同計劃與組織相適應(yīng)
B、突出重點,強調(diào)例外
C、避免出現(xiàn)目標扭曲
D、靈活、及時、經(jīng)濟
A、同計劃與組織相適應(yīng)
B、突出重點,強調(diào)例外
C、避免出現(xiàn)目標扭曲
D、靈活、及時、經(jīng)濟
A、以計劃為主
B、以控制為輔
C、計劃是控制標準的依據(jù)
D、不要太靈活
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查。并經(jīng)過歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé);
(1)日常工作計劃;
(2)安排和分派員工工作;
(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;
(4)激勵和指揮員工;
(5)溝通和協(xié)調(diào);
(6)紀律約束;
(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;
(8)總結(jié)評價員工工作成果;
(9)設(shè)備維修;
(10)安全管理。
在上述各項工作中,屬于控制職能的工作主要有()。
A、(3)
B、(3)、(6)、(8)
C、(2)、(3)、(9)
D、(3)、(8)
最新試題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。