A、在其位、謀其政、有其權(quán)、負(fù)其責(zé)
B、人走茶涼
C、人走茶也不涼
D、職位越高權(quán)力越大
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A、該總經(jīng)理相信奉行“用人不疑,疑人不用”的管理理念
B、該總經(jīng)理非常聰明,知道應(yīng)該如何調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性和創(chuàng)造性
C、該總經(jīng)理的授權(quán)行為并不恰當(dāng)
D、該總經(jīng)理相信其下屬的工作能力非常強(qiáng),一定能完成任務(wù)
A、統(tǒng)一指揮
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C、職能界限
D、責(zé)權(quán)對(duì)等
A、非正式組織
B、正式組織
C、強(qiáng)制型組織
D、疏遠(yuǎn)型組織
A、權(quán)力應(yīng)該平等分配
B、任何成員也不能屈服于權(quán)力的壓制
C、權(quán)力包括有個(gè)人影響權(quán)
D、某公司經(jīng)理能力一般,因此副經(jīng)理應(yīng)有更多權(quán)力
A、強(qiáng)制權(quán)力
B、法定權(quán)力
C、專家權(quán)力
D、參考權(quán)力
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()