單項選擇題一天，某公司總經理對其一個下屬說：“我非常信任你，也相信你的才能，我把這項對公司非常重要的任務交給你，由你全權負責，包括資金、人員等也由你調配。你不用向我匯報，我只要最后結果，知道嗎？但是，如果沒有完成任務，責任完全由你承擔?！睋送茢啵阏J為以下哪種說法最恰當？（）

A、該總經理相信奉行“用人不疑，疑人不用”的管理理念
B、該總經理非常聰明，知道應該如何調動下屬的工作積極性和創(chuàng)造性
C、該總經理的授權行為并不恰當
D、該總經理相信其下屬的工作能力非常強，一定能完成任務


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1.單項選擇題某公司成立時把“不應越過負責主管對下級發(fā)布命令”寫進公司章程，這與授權的哪一條原則相符合？（）

A、統(tǒng)一指揮
B、統(tǒng)一領導
C、職能界限
D、責權對等

3.單項選擇題權力本身是一個中性概念，它可以被利用來達到不良的目的，也可以幫助管理者更好地實現組織的目標，但是不同的人對權力有不同的認識。下列四種議論中，正確的是（）。

A、權力應該平等分配
B、任何成員也不能屈服于權力的壓制
C、權力包括有個人影響權
D、某公司經理能力一般，因此副經理應有更多權力

5.單項選擇題公司存在一個非正式組織，對公司發(fā)展產生了一定阻力，總經理召開經理會議討論如何取消這些非正式組織。作為總經理助理，你的看法如何？（）

A、不同意取消，一旦非正式組織不復存在，員工受到打擊，成為韋伯所指“機器人”
B、不同意取消，非正式組織的存在有其必然性，要因勢利導
C、同意，因為管理者的權威下降，不利于公司的發(fā)展
D、同意，只要作好深入細致的思想政治工作，非正式組織會自動解散