單項選擇題我國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，享有工傷保險待遇權(quán)利的直接法律依據(jù)是（）.
A.《工傷保險條例》
B.《工傷保險規(guī)定》
C.《工傷保險辦法》
D.《工傷保險法》
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1.單項選擇題根據(jù)《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其承擔(dān)連帶責(zé)任的份額不低于對原用人單位造成實際經(jīng)濟損失的（）.
A.30%
B.50%
C.70%
D.85%
2.單項選擇題“在一定期限內(nèi)的最低勞動報酬支付標準”被稱為（）.
A.最低工資
B.最低福利
C.最低救濟
D.最低保障
3.單項選擇題無效勞動合同的確認機構(gòu)是（）.
A.勞動行政部門或人民法院
B.勞動行政部門或工商行政管理部門
C.勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院
D.勞動爭議仲裁委員會或人民法院
4.單項選擇題下列選項中屬于社會保險爭議的是（）.
A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀職工發(fā)生的爭議
C.因職工自動離職發(fā)生的爭議
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭議
5.多項選擇題公民勞動權(quán)的保障措施包括（）.
A.促進就業(yè)
B.職業(yè)教育
C.公正裁員
D.社會救助
E.最低生活保障
最新試題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
分權(quán)管理屬于（）
題型：單項選擇題
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列是雇主義務(wù)的是（）
題型：單項選擇題
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
沈某在經(jīng)濟危機時失去了自己的工作，這屬于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會保險的情下，以下費用不屬于用人單位支付的是（）
題型：單項選擇題
在恩格爾系數(shù)中，居民食品支出在整個家庭或個人消費支出總額的比例為（）以上為絕對貧困。
題型：單項選擇題
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是（）
題型：單項選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）
題型：單項選擇題