工作說(shuō)明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。

任務(wù)清單法

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

在組織管理中，工作說(shuō)明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。