就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

職業(yè)的含義包括（）。

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。