單項(xiàng)選擇題主要包括組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位設(shè)置、職位描述和任職資格要求等內(nèi)容,旨在解決組織定崗定編問(wèn)題的人力資源規(guī)劃是指()
A.崗位職務(wù)規(guī)劃
B.人員配置規(guī)劃
C.人員補(bǔ)充規(guī)劃
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源需求預(yù)測(cè)的是()
A.現(xiàn)實(shí)人力資源預(yù)測(cè)
B.未來(lái)人力資源預(yù)測(cè)
C.未來(lái)流失人力資源預(yù)測(cè)
D.未來(lái)人力資源供應(yīng)預(yù)測(cè)
2.單項(xiàng)選擇題通過(guò)分析組織在過(guò)去若干年中的雇傭趨勢(shì),以此來(lái)預(yù)測(cè)組織未來(lái)的人員需求的預(yù)測(cè)方法是()
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.散點(diǎn)分析法
C.趨勢(shì)分析法
D.回歸預(yù)測(cè)法
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最新試題
根據(jù)薩帕理論,從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型:判斷題
下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),與主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的員工往往被認(rèn)為具有較強(qiáng)的溝通能力,這種現(xiàn)象屬于“暈輪效應(yīng)”。
題型:判斷題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面,它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
并非所有的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng),都有開(kāi)發(fā)主體、開(kāi)發(fā)客體、開(kāi)發(fā)對(duì)象、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)手段等要素。
題型:判斷題