多項選擇題

績效考核結(jié)果可以為人力資源管理和其他管理決策提供大量有價值的信息。績效考核結(jié)果可以應(yīng)用到以下幾個方面（）

A、運用于工資調(diào)整
B、運用于晉升、職位調(diào)配
C、運用于培訓(xùn)教育
D、運用于個人發(fā)展計劃

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