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多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)是采用一定方法，對(duì)（）進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。

A.崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)
B.崗位任職資格
C.工作難易程度
D.崗位性質(zhì)
E.崗位勞動(dòng)強(qiáng)度

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單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)崗位評(píng)價(jià)表如下。崗位評(píng)價(jià)總點(diǎn)值為200分，表中的權(quán)重是指薪酬要素占總點(diǎn)值的權(quán)重。崗位A經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)，結(jié)果為：知識(shí)經(jīng)驗(yàn)四等、溝通技巧一等、監(jiān)督管理一等、工作環(huán)境一等。則崗位A的崗位評(píng)價(jià)結(jié)果是（）。

A.52分
B.54分
C.56分
D.58分

單項(xiàng)選擇題

寬帶薪酬模式的缺點(diǎn)是（）。

A.會(huì)給員工心理造成不穩(wěn)定感
B.會(huì)抑制部門經(jīng)理參與下屬員工的有關(guān)薪酬決策
C.會(huì)使人力成本在短期內(nèi)有較大幅度的上升
D.會(huì)影響本組織企業(yè)文化的發(fā)展