壓力的衰竭階段發(fā)生時(shí)會(huì)消耗大量生理心理資源，最后筋疲力盡。

小課題重在進(jìn)行（），尋求提高效益和質(zhì)量的對(duì)策。

客觀地說(shuō)，在教育界已經(jīng)對(duì)無(wú)人教育進(jìn)行深刻反省的今天，我們更應(yīng)該注重的是“有人教育的無(wú)人化”傾向，要做到（）。①在教育過(guò)程中，避免表面上將人擺在目的性位置，悄然之中將非人之物置于人的頭頂②將學(xué)生置于主體地位③以學(xué)生為中心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)④對(duì)學(xué)生進(jìn)行本質(zhì)性關(guān)懷

壓力管理的目標(biāo)將適度壓力轉(zhuǎn)化為過(guò)度壓力。

關(guān)于“敘事研究的解釋”，含義包括（）。①“敘”就是敘述②“事”就是事件（故事）③“研究”就是追尋事件（故事）所蘊(yùn)含的意義④是一種基于情境事件的教育教學(xué)反思

教師對(duì)自我的不良認(rèn)知表現(xiàn)為低估自我。

以下不屬于“角色技能”的是（）。

“以知識(shí)為本”使教育異化為記憶和訓(xùn)練內(nèi)容。

就社會(huì)而言，道德為幸福的追求提供價(jià)值指引。

強(qiáng)迫性癥狀中常見(jiàn)的有（）。