屬于組織文化中價(jià)值觀和游戲規(guī)則的是（）

模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對(duì)系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。

決策過程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會(huì)有兩種形式，一種是臨時(shí)委員會(huì)；二是（）。

一個(gè)組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）