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在管理過程中的所有重要環(huán)節(jié)上都要有書面記錄。
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當(dāng)發(fā)生火災(zāi)、爆炸或意外事故時，應(yīng)按應(yīng)急反應(yīng)計劃進行事故處理。
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公司建立了HSE管理體系后，就一定不發(fā)生事故。
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設(shè)施、人員、程序、法律和法規(guī)的變更一般不會對HSE產(chǎn)生影響。
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所有形成文件的工作程序都應(yīng)表述簡單、明確、易于理解。
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對于剛剛采購的新設(shè)施和新設(shè)備不需要評價。
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員工工作能力達不到公司要求時，必須進行培訓(xùn)，合格后方可上崗。
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領(lǐng)導(dǎo)和承諾是指企業(yè)自上而下的各級管理層的領(lǐng)導(dǎo)和承諾。
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組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)管理系統(tǒng)負責(zé)HSE管理的部門和人員的構(gòu)成及職責(zé)。
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一個企業(yè)制訂出HSE方針后，是永遠不變的。
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HSE目標(biāo)可以量化，可以分解。
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