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填空題
在數(shù)據(jù)字典中描述數(shù)據(jù)流時(shí)，用符號(hào){}表示“（）”，即括號(hào)中的項(xiàng)要重復(fù)若干次。
答案：重復(fù)
填空題
子系統(tǒng)包括在系統(tǒng)之內(nèi)，在繪制子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖時(shí)，對(duì)于雖在整個(gè)系統(tǒng)之內(nèi)，但不屬于本子系統(tǒng)的人或單位都應(yīng)按（）處理。
答案：外部實(shí)體
填空題
數(shù)據(jù)處理的方式可分為（）方式和（）方式。
答案：分批處理；聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)處理
填空題
表格分配圖可以幫助系統(tǒng)分析人員描述系統(tǒng)中的報(bào)告或單據(jù)的（）以及它們都與哪些部門(mén)發(fā)生
答案：數(shù)最業(yè)務(wù)聯(lián)系
填空題
工資系統(tǒng)中的托兒費(fèi)扣款屬數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。
答案：固定個(gè)體變動(dòng)
填空題
在工資子系統(tǒng)中，扣病假工資屬于數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。
答案：隨機(jī)變動(dòng)
填空題
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)是數(shù)據(jù)（）保存的（）
答案：結(jié)構(gòu)，場(chǎng)所
填空題
數(shù)據(jù)項(xiàng)又稱(chēng)（），是數(shù)據(jù)的（）
答案：數(shù)據(jù)元素，最小單位
填空題
工資系統(tǒng)中的職工姓名和基本工資屬數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。
答案：固定值
填空題
可行性分析的內(nèi)容包括技術(shù)可行性（）可行性和（）可行性
答案：經(jīng)濟(jì)，管理

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定義處理邏輯時(shí)，只要對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中最（）層的（）加以說(shuō)明就可，不必對(duì)其上各層數(shù)據(jù)流程圖中的都加以詳細(xì)說(shuō)明。

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在數(shù)據(jù)字典中描述數(shù)據(jù)流時(shí)，用符號(hào){}表示“（）”，即括號(hào)中的項(xiàng)要重復(fù)若干次。

子系統(tǒng)包括在系統(tǒng)之內(nèi)，在繪制子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖時(shí)，對(duì)于雖在整個(gè)系統(tǒng)之內(nèi)，但不屬于本子系統(tǒng)的人或單位都應(yīng)按（）處理。

數(shù)據(jù)處理的方式可分為（）方式和（）方式。

表格分配圖可以幫助系統(tǒng)分析人員描述系統(tǒng)中的報(bào)告或單據(jù)的（）以及它們都與哪些部門(mén)發(fā)生

工資系統(tǒng)中的托兒費(fèi)扣款屬數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

在工資子系統(tǒng)中，扣病假工資屬于數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)存儲(chǔ)是數(shù)據(jù)（）保存的（）

數(shù)據(jù)項(xiàng)又稱(chēng)（），是數(shù)據(jù)的（）

工資系統(tǒng)中的職工姓名和基本工資屬數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

可行性分析的內(nèi)容包括技術(shù)可行性（）可行性和（）可行性

定義處理邏輯時(shí)，只要對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中最（）層的（）加以說(shuō)明就可，不必對(duì)其上各層數(shù)據(jù)流程圖中的都加以詳細(xì)說(shuō)明。

你可能感興趣的試題

在數(shù)據(jù)字典中描述數(shù)據(jù)流時(shí)，用符號(hào){}表示“（）”，即括號(hào)中的項(xiàng)要重復(fù)若干次。

子系統(tǒng)包括在系統(tǒng)之內(nèi)，在繪制子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖時(shí)，對(duì)于雖在整個(gè)系統(tǒng)之內(nèi)，但不屬于本子系統(tǒng)的人或單位都應(yīng)按（）處理。

數(shù)據(jù)處理的方式可分為（）方式和（）方式。

表格分配圖可以幫助系統(tǒng)分析人員描述系統(tǒng)中的報(bào)告或單據(jù)的（）以及它們都與哪些部門(mén)發(fā)生

工資系統(tǒng)中的托兒費(fèi)扣款屬數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

在工資子系統(tǒng)中，扣病假工資屬于數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)存儲(chǔ)是數(shù)據(jù)（）保存的（）

數(shù)據(jù)項(xiàng)又稱(chēng)（），是數(shù)據(jù)的（）

工資系統(tǒng)中的職工姓名和基本工資屬數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

可行性分析的內(nèi)容包括技術(shù)可行性（）可行性和（）可行性

定義處理邏輯時(shí)，只要對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中最（）層的（）加以說(shuō)明就可，不必對(duì)其上各層數(shù)據(jù)流程圖中的都加以詳細(xì)說(shuō)明。

在數(shù)據(jù)字典中描述數(shù)據(jù)流時(shí)，用符號(hào){}表示“（）”，即括號(hào)中的項(xiàng)要重復(fù)若干次。

子系統(tǒng)包括在系統(tǒng)之內(nèi)，在繪制子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖時(shí)，對(duì)于雖在整個(gè)系統(tǒng)之內(nèi)，但不屬于本子系統(tǒng)的人或單位都應(yīng)按（）處理。

數(shù)據(jù)處理的方式可分為（）方式和（）方式。

工資系統(tǒng)中的托兒費(fèi)扣款屬數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

在工資子系統(tǒng)中，扣病假工資屬于數(shù)據(jù)按動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)項(xiàng)又稱(chēng)（），是數(shù)據(jù)的（）

工資系統(tǒng)中的職工姓名和基本工資屬數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)特性分類(lèi)中的（）屬性數(shù)據(jù)。