單項(xiàng)選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特長不包括( )。
A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)
D.對下屬有高度的期望
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1.單項(xiàng)選擇題績效薪金制通過將報(bào)酬與績效掛鉤強(qiáng)化了對員工的激勵(lì)，這種做法與()的原理最為吻合。
A.領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論
B.雙因素理論
C.期望理
D.ERG理論
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論，能夠影響動(dòng)機(jī)的因素是()。
A.情境
B.能力
C.工具
D.人際關(guān)系
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是()。
A.激勵(lì)因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激勵(lì)因素充足
D.保健因素充足
4.單項(xiàng)選擇題外源性動(dòng)機(jī)強(qiáng)的員工看重的是（）。
A.工作的挑戰(zhàn)
B.工作帶來的社會(huì)地位
C.工作帶來的成就感
D.對組織的貢獻(xiàn)
最新試題
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對策。
題型：單項(xiàng)選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項(xiàng)選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中，人力資源管理會(huì)對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題