單項選擇題根據(jù)期望理論，能夠影響動機(jī)的因素是()。
A.情境
B.能力
C.工具
D.人際關(guān)系
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1.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是()。
A.激勵因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激勵因素充足
D.保健因素充足
2.單項選擇題外源性動機(jī)強(qiáng)的員工看重的是（）。
A.工作的挑戰(zhàn)
B.工作帶來的社會地位
C.工作帶來的成就感
D.對組織的貢獻(xiàn)
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組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
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下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）
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下列關(guān)于年薪制的說法，錯誤的是（）。
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下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
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正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
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一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題