單項選擇題組織文化特征中的()是指每個組織都有其組織文化,是由不同的同家和民族、不同的地域、不同的時代背景以及不同的行業(yè)特點所形成的。
A.超個體的獨特性
B.融合繼承性
C.發(fā)展性
D.相對穩(wěn)定性
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1.單項選擇題不僅有助于培訓待提拔管理人員,而且可以減輕主要負責人的負擔的培訓方法是()
A.管理工作輪換
B.設置助理職務
C.臨時職務
D.非管理工作輪換
2.單項選擇題關于授權,下列說法不正確的是()
A.由于授權存在“委托一代理”風險,不能把重要權力授予下級
B.授權是外部環(huán)境動態(tài)變化的必然要求
C.組織只能在工作關系緊密的層級上進行級4授權
D.授權之后,下級可以在其職權范圍內自由決斷,靈活處理問題
3.單項選擇題根據目標顧客的不同利益需求來劃分組織的業(yè)務活動的部門化形式是()
A.產品或服務部門化
B.顧客部門化
C.地域部門化
D.流程部門化
4.單項選擇題決定組織中層級數□的最基本因素是()
A.職能分工
B.部門劃分
C.組織規(guī)模
D.有效的管理幅度
5.單項選擇題某公司有員工81人,假設管理幅度為9人,該公司的管理人員和管理者層次分別為()
A.10,4層
B.9人,2層
C.10人,2層
D.8人.3層
最新試題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題