A.10，4層
B.9人，2層
C.10人，2層
D.8人.3層
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A.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)情況
B.—個(gè)行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)情況
C.一個(gè)地區(qū)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)情況
D.五家企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)情況
A.質(zhì)量管理
B.人力資源管理
C.目標(biāo)管理
D.作業(yè)管理
A.收縮戰(zhàn)略
B.出售核心產(chǎn)品
C.剝離戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
A.總體市場(chǎng)分析
B.市場(chǎng)細(xì)分
C.目標(biāo)市場(chǎng)確定
D.產(chǎn)品定位
A.浸潤(rùn)
B.審思
C.潛化
D.澄清
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）