單項(xiàng)選擇題關(guān)于目標(biāo)管理的說(shuō)法,正確的是()。
A.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)應(yīng)通過(guò)群體共同參與的方式,制定具體、可行且能客觀衡量的目標(biāo)
B.實(shí)施目標(biāo)管理時(shí),必須自下而上地設(shè)定目標(biāo)
C.完整的目標(biāo)管理包括目標(biāo)具體化和參與決策兩個(gè)要素
D.目標(biāo)管理的實(shí)施效果總能符合管理者的期望
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效薪金制通過(guò)將報(bào)酬與績(jī)效掛鉤強(qiáng)化了對(duì)員工的激勵(lì),這種做法與()最為吻合。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
2.單項(xiàng)選擇題參與管理的形式不包括()。
A.共同設(shè)定目標(biāo)
B.直接參與決策
C.參與薪酬制定
D.參與咨詢委員會(huì)
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信度又稱為測(cè)試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對(duì)任何一種測(cè)試工具的最基本的要求。最常用的信度測(cè)試方式包括()。
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