單項選擇題以下不符合勞動關系和諧內容的選項是（）。
A.勞動者和用人單位處于相互合作的狀態(tài)
B.勞動者和用人單位處于互惠互利、共同發(fā)展的狀態(tài)
C.勞動者對企業(yè)勞動關系的現(xiàn)狀感到滿意
D.勞動者和用人單位處“內緊外松”的狀態(tài)
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1.單項選擇題基本勞工標準是國際勞工組織為了保護工作中的（）而要求各國遵守的8個最基本的國際勞工公約。
A.分配權
B.交換權
C.人權
D.貿易權
2.單項選擇題在懲罰措施中，以下符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中的懲罰性處分方法的選項是（）。
A.首次提醒
B.二次提醒
C.停職一天做決定
D.降薪
3.單項選擇題以下哪一項不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度審查的必要性（）。
A.勞動法規(guī)政策的變化
B.企業(yè)自身情況的變化
C.企業(yè)經(jīng)營往來中客戶的要求
D.政府領導人的要求
4.單項選擇題以下關于企業(yè)勞動規(guī)章制度修訂的選項中，正確的是（）。
A.企業(yè)法人代表有權提議修訂不適合企業(yè)管理要求的勞動規(guī)章制度
B.為節(jié)約支出，企業(yè)法人可拒絕修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
C.企業(yè)工會無權要求修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度
D.修訂后的企業(yè)勞動規(guī)章制度無需向員工公示
5.單項選擇題員工申訴的處理是有技巧的，當員工提出申訴時，作為管理者需要（）。
A.盡量設置溝通障礙
B.有效拖延
C.漠視
D.迅速且公平
最新試題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題