A、按照項目的組織結(jié)構(gòu)編制樹形結(jié)構(gòu)的WBS
B、按照項目的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)編制列表式的WBS
C、按照項目的生命周期編制魚刺圖式WBS
D、按照項目風險分解結(jié)構(gòu)編制樹形結(jié)構(gòu)的WBS
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你可能感興趣的試題
A、組織及參與項目的人員的風險態(tài)度和風險承受度
B、已識別風險清單
C、項目風險的相對排序或優(yōu)先度清單
D、風險的應對策略
A、大型項目經(jīng)理的日常職責更集中于管理職責
B、大型項目管理模式接近于直接管理模式
C、在大型項目中應明確大項目經(jīng)理和子項目經(jīng)理各自的職責
D、在大型項目中應建立統(tǒng)一的項目過程
A、需求規(guī)格說明書漏掉了一項需求
B、設計元素不滿足用戶需求
C、需求規(guī)格不滿足用戶需求
D、在需求跟蹤能力矩陣中不需要建立用戶需求與設計元素之間的聯(lián)系
A、需求主管人員把需求變更的優(yōu)先級分為5級
B、建立一個需求決策數(shù)據(jù)庫,根據(jù)數(shù)據(jù)庫內(nèi)容知道變更決策
C、沒有代價或不影響進度的變更可以直接實施
D、變更分析流程需考慮:涉及問題核對,影響軟件元素核對,評估變更工時、評估工作值總和、任務順序、變更對路徑的影響,對進度成本的影響、優(yōu)先級等
A、分析需求的正確性和可行性的過程
B、對需求的抽象描述
C、對生成需求模型構(gòu)件的精確的形式化的描述
D、開發(fā)、捕獲和修訂用戶的需求
最新試題
項目組合經(jīng)理應該具有PMI人才三角模型所描述的能力,不包括()
CMMI評估方法中,不產(chǎn)生評級的是()
六西格瑪是一種改善組織()管理的技術,強調(diào)()的預防控制和過程控制。
項目組合經(jīng)理主要職責不包括()
CMMI即能力成熟度模型集成,共分為5個等級,當達到()開始,要求組織針對過程的管理能夠量化分析和量化預測。
PRINGE2(受控環(huán)境下的項目管理)是一種基于()的項目管理方法。
CMMI認為高成熟度組織的主要特征不包括()
OPM成熟度等級中,項目管理是主動的,組織項目績效時可預測的屬于()
策劃實踐域?qū)哪芰τ蚴牵ǎ?/p>
泰勒認為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設置,工人缺乏科學指導,同時總結(jié)出了科學管理五大原則,其中不包括()