A、國家依賴社會
B、社會依賴國家
C、合作互補(bǔ)，相互“依賴”
D、互相獨(dú)立，互不相干
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A、內(nèi)部溝通
B、正式溝通
C、非正式溝通
D、外部溝通
A、五年或五年以上
B、四年或四年一上
C、三年或三年以上
D、兩年或兩年以上
A、基本職能
B、首要職能
C、重要職能
D、管理職能
A、健身俱樂部
B、半職業(yè)性體育俱樂部
C、職業(yè)體育俱樂部
D、球類俱樂部
A、準(zhǔn)公共性
B、公共性
C、綜合性
D、社會性
最新試題
授權(quán)組織不可獨(dú)立行使行政管理職權(quán)。
公共部門的績效管理活動(dòng)從發(fā)生的順序來看可以分為：績效目標(biāo)的確立和分解、績效目標(biāo)的實(shí)施、績效目標(biāo)的評估三個(gè)階段。
政府間接提供公共服務(wù)中主要存在的具體形式有（）。
現(xiàn)代社會文化管理的基本格局是多元主體生產(chǎn)，政府分類管理、分級指導(dǎo)。
新公共服務(wù)管理模式的最終形成表明了政府公共財(cái)政能力較為充足并且能夠獨(dú)立應(yīng)對公眾需要。
公共服務(wù)管理的法制化體現(xiàn)在大量的公共服務(wù)活動(dòng)的立法上，但不涉及到公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)管理內(nèi)容和活動(dòng)程序的具體規(guī)定方面。
公共轉(zhuǎn)移性支出包括各種財(cái)政補(bǔ)貼、補(bǔ)助、養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金、債務(wù)利息等。
基于政府工具視角，公共事業(yè)產(chǎn)品政策的執(zhí)行方式主要包括（）。
公共部門項(xiàng)目管理方案的可行性分析主要從哪些方面進(jìn)行？（）
宏觀公共服務(wù)管理的基本方式是直接管理，其管理是一個(gè)直接作用于公共服務(wù)產(chǎn)品供給的管理過程。