單項選擇題一個()組織擁有高度的專門化、正規(guī)化和集權化。
A.有機的
B.橫向的
C.學習型
D.機械式
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1.單項選擇題今天的管理者希望雇員能()。
A.在大多數情況下忽視規(guī)則
B.當情況符合規(guī)則時,應用自由處置權
C.忠實地遵守規(guī)則,即使這樣做可能傷害到組織
D.自己制定規(guī)則
2.單項選擇題今天的管理者正在拋棄正規(guī)化,并且試圖變得()。
A.更為嚴謹
B.更為柔性
C.更為嚴格
D.較少寬容性
3.單項選擇題以下的所有表述都是描述一個高度正規(guī)化組織的特征,除了()。
A.清晰的工作說明
B.員工沒有決策權
C.規(guī)則數量最小化
D.做事的標準化方法
4.單項選擇題在今天分權化的商業(yè)世界中,()制定最重要的戰(zhàn)略決策。
A.仍主要由高層管理者負責
B.中層管理者
C.較低層級的管理者
D.非管理人員
5.單項選擇題近年來,組織變得更為()以適應動態(tài)的商業(yè)環(huán)境。
A.集權化
B.分權化
C.結構化
D.機械式
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
題型:單項選擇題