人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的

李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)

應(yīng)急管理階段有哪幾個？

商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財產(chǎn)權(quán)

任何東西都可以作為商標(biāo)

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

在類似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為

職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）

商標(biāo)權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進(jìn)行續(xù)展

國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。