A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
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A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
A、身份證、戶口簿
B、戶口簿、勞動(dòng)手冊(cè)
A、2
B、4
C、無限制
A、醫(yī)保局規(guī)定的自費(fèi)費(fèi)用
B、醫(yī)保局規(guī)定的醫(yī)保基金支付范圍
C、在民營(yíng)或私立醫(yī)院就診
A、10
B、20
C、30
D、60
最新試題
對(duì)可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對(duì)象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時(shí)()填寫。無格式文本要求的,不得故意進(jìn)行刁難。
工作人員在受理服務(wù)對(duì)象的業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問和了解,切實(shí)弄清服務(wù)對(duì)象的(),以便提供及時(shí)有效的服務(wù)。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到:()
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然,對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)()和提供咨詢服務(wù)。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過,于()起施行。
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話。
集中使用殘疾人的用人單位通過弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠,由()依法處理。
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)富人員,參加各等級(jí)的培訓(xùn),鑒定合格后補(bǔ)貼比例為()。
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的(),儀表端莊,舉止文雅,待人和藹。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實(shí)行()制。