A.堅(jiān)持企業(yè)原有使命的決策
B.擴(kuò)大企業(yè)使命的決策
C.模仿競爭對手的決策
D.改變企業(yè)使命的決策
E.維持企業(yè)使命決策
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A.關(guān)注投入
B.關(guān)注產(chǎn)出
C.關(guān)注成本
D.關(guān)注增值
E.關(guān)注負(fù)債
A.規(guī)則
B.規(guī)律
C.客體
D.主體
E.關(guān)系
A.綜合完整性
B.內(nèi)部集合性
C.內(nèi)部及時(shí)性
D.外部適應(yīng)性
E.外部客觀性
A.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
B.資源供應(yīng)日益緊張
C.需求結(jié)構(gòu)的重大變化
D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的快速調(diào)整
E.生態(tài)環(huán)保的要求越來越高
A.職能制
B.事業(yè)部制
C.混合結(jié)構(gòu)
D.母公司制
最新試題
下列各項(xiàng)中,相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是()。
為什么說企業(yè)家是改革家?
企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃,是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外,還包括()。
精神激勵
因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模或擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域的需要,企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn),這屬于()。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中,具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是()。
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。