A.明確企業(yè)的使命
B.客觀制定企業(yè)的目標(biāo)利潤(rùn)
C.明確企業(yè)的優(yōu)勢(shì)
D.客觀制定企業(yè)的成本指標(biāo)
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A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.總體戰(zhàn)略
最新試題
社會(huì)階層是一種普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象,不論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,不論是社會(huì)主義國(guó)家還是資本主義國(guó)家,均存在不同的社會(huì)階層。
客戶信息的管理從建立客戶服務(wù)信息檔案開始的,客戶服務(wù)信息檔案的建立與客戶服務(wù)信息的收集整理是分不開的。
招聘又稱為人力資源的獲取與準(zhǔn)備,即人員吸收與配置。
人的欲望是無窮的,某一需求得到滿足后,新的需求會(huì)被激活,而新的需求通常比已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的需求級(jí)別更高。
年齡不同的人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)有相同的愛好和需求。
冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動(dòng)腦,不喜歡勉強(qiáng)自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們?cè)絹碓街匾曈行萎a(chǎn)品的質(zhì)量。
通常,客戶服務(wù)人員只忙著最后客戶服務(wù)工作,往往容易忽視對(duì)客戶信息的跟蹤。
因?yàn)榭蛻粜畔⑹占淖罱K目的是在于改善措施,以增加企業(yè)贏利,所以結(jié)論部分應(yīng)寫得詳細(xì)具體。
客戶服務(wù)管理人員必須把對(duì)人的培訓(xùn)和關(guān)系放在第一位。