你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
受到（）的工作人員，半年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職等，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。
A.記過
B.記大過
C.誡勉談話
D.通報(bào)批評(píng)
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予辭退處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予解除勞動(dòng)合同處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予限期調(diào)離處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘職務(wù)處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予免職處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予責(zé)令辭職處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予調(diào)離原崗位處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理
單項(xiàng)選擇題
對(duì)違規(guī)工作人員給予通報(bào)批評(píng)處分屬于（）。
A.經(jīng)濟(jì)處罰
B.紀(jì)律處分
C.批評(píng)教育
D.組織處理

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對(duì)需要計(jì)提和攤銷的支出不按規(guī)定比例和期限足額提取和攤銷的，給予主管人員和其它責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至（）處分。

你可能感興趣的試題

受到（）的工作人員，半年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職等，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

對(duì)違規(guī)工作人員給予辭退處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解除勞動(dòng)合同處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予限期調(diào)離處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘職務(wù)處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予免職處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予責(zé)令辭職處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予調(diào)離原崗位處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予通報(bào)批評(píng)處分屬于（）。

對(duì)需要計(jì)提和攤銷的支出不按規(guī)定比例和期限足額提取和攤銷的，給予主管人員和其它責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至（）處分。

你可能感興趣的試題

受到（）的工作人員，半年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職等，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

對(duì)違規(guī)工作人員給予辭退處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解除勞動(dòng)合同處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予限期調(diào)離處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘職務(wù)處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予免職處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予責(zé)令辭職處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予調(diào)離原崗位處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予通報(bào)批評(píng)處分屬于（）。

對(duì)需要計(jì)提和攤銷的支出不按規(guī)定比例和期限足額提取和攤銷的，給予主管人員和其它責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至（）處分。

受到（）的工作人員，半年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職等，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

對(duì)違規(guī)工作人員給予辭退處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解除勞動(dòng)合同處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予限期調(diào)離處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予免職處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予責(zé)令辭職處分屬于（）。

對(duì)違規(guī)工作人員給予通報(bào)批評(píng)處分屬于（）。