A.情感脆弱
B.強(qiáng)工作負(fù)荷
C.能量釋放
D.失落
E.崩潰
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A.勞動(dòng)待遇
B.組織的嚴(yán)密程度
C.勞動(dòng)范圍
D.職業(yè)性經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E.個(gè)體在組織中的角色和負(fù)責(zé)程度
A.心理社會(huì)因素作用過強(qiáng)
B.個(gè)體對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)
C.心理社會(huì)因素作用持續(xù)過短
D.精神疾病對(duì)人們的心理影響過程
E.醫(yī)治疾病對(duì)個(gè)體的軀體損害
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
E.五種
A.與己不相干
B.對(duì)已有意義
C.潛在對(duì)策
D.感到挑戰(zhàn)
E.感到威脅
A.職業(yè)變動(dòng)
B.事業(yè)成功
C.環(huán)境污染
D.風(fēng)俗習(xí)慣
E.政治變動(dòng)
最新試題
根據(jù)SRRS,一年內(nèi)累積分超過300,有80%的人在兩年內(nèi)有重大疾病發(fā)生。()
學(xué)生王某考前總要頭痛,考完試癥狀隨之緩解,試用應(yīng)激理論進(jìn)行解釋。
簡(jiǎn)述心理應(yīng)激引起的機(jī)體的變化。
最早使用心理應(yīng)激概念學(xué)者是Cannon。()
心理防御機(jī)制來(lái)自心理應(yīng)激理論。()
在應(yīng)激中消極性最小而積極性最高的是挑戰(zhàn)。()
提出心理刺激可以通過心理中介和生理中介產(chǎn)生作用的學(xué)者是沃爾夫。()
日常麻煩帶來(lái)的苦惱所構(gòu)成的應(yīng)激稱為困擾。()
同樣的應(yīng)激源對(duì)于不同的個(gè)體會(huì)產(chǎn)生相同的反應(yīng)。()
應(yīng)對(duì)