問答題

答案：原因分析：1、雇主的偏見和統(tǒng)計(jì)性歧視2、傳統(tǒng)觀念的影響3、戶籍制度與城鄉(xiāng)就業(yè)壁壘
對(duì)策：應(yīng)著眼于市場(chǎng)環(huán)境和法律...

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答案：

測(cè)定收入歧視的特點(diǎn)是考察歧視行為所造成的后果，而不是注意歧視的行為過程。

答案：

性別歧視、年齡歧視、經(jīng)驗(yàn)歧視、身高歧視，另外血型歧視和姓氏歧視在企業(yè)的招聘中也偶有發(fā)生。