A.職務(wù)分析
B.職務(wù)介紹
C.職務(wù)比較
D.職務(wù)報(bào)告
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A.增加報(bào)酬
B.津貼
C.提升
D.特殊獎(jiǎng)勵(lì)證書
E.地位
A.客戶至上
B.終身學(xué)習(xí)
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.雙向溝通
E.物資獎(jiǎng)勵(lì)
A.理論層
B.制度層
C.物質(zhì)層
D.精神層
A.監(jiān)督
B.控制
C.組織
D.評(píng)價(jià)
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.理論層
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()