多項選擇題企業(yè)組織常用的獎勵方式有（）
A.增加報酬
B.津貼
C.提升
D.特殊獎勵證書
E.地位
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1.多項選擇題以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（）
A.客戶至上
B.終身學習
C.團隊精神
D.雙向溝通
E.物資獎勵
2.單項選擇題組織文化的源泉是組織文化的（）
A.理論層
B.制度層
C.物質(zhì)層
D.精神層
3.單項選擇題領(lǐng)導者為了調(diào)動被領(lǐng)導者的積極性負有對被領(lǐng)導者（）的職責
A.監(jiān)督
B.控制
C.組織
D.評價
4.單項選擇題廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（）
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.理論層
5.單項選擇題工作效率最高的領(lǐng)導方式是（）
A.專制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集體參與方式
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題