單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動(dòng)被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性負(fù)有對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者()的職責(zé)
A.監(jiān)督
B.控制
C.組織
D.評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的()
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.理論層
2.單項(xiàng)選擇題工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.專制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集體參與方式
3.單項(xiàng)選擇題時(shí)滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用()
A.反饋控制
B.前饋控制
C.經(jīng)驗(yàn)控制
D.直接控制
4.單項(xiàng)選擇題采取控制措施的基礎(chǔ)是()
A.采取控制措施
B.設(shè)置監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)
C.發(fā)現(xiàn)偏差
D.控制過程的反饋
5.單項(xiàng)選擇題管理者通過建立()和傳達(dá)一種組織的期望來塑造員工行為
A.目標(biāo)
B.愿景
C.理念
D.組織
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管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題