問答題簡述集權(quán)制及其特點。
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1.問答題簡述個人管理的優(yōu)缺點。
2.問答題簡述集體管理的優(yōu)缺點。
3.單項選擇題“安東尼結(jié)構(gòu)”是美國斯隆管理學(xué)院提出的一種（）。
A.經(jīng)營管理的層次結(jié)構(gòu)
B.現(xiàn)代組織層次結(jié)構(gòu)
C.一般組織的層次結(jié)構(gòu)
D.組織的運行管理層結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題“平均一個人腦的有效界限只能處理3個至6個的腦筋”的提出者是（）。
A.漢彌·爾頓
B.法約爾
C.斯密
D.西蒙
5.單項選擇題部門按職能劃分應(yīng)遵循（）。
A.責(zé)權(quán)一致的原則
B.專業(yè)化原則
C.分工協(xié)作原則
D.統(tǒng)一協(xié)調(diào)原則
最新試題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。
題型：多項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實行的地方（）。
題型：單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：單項選擇題
泰羅出生于（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題