單項(xiàng)選擇題我國(guó)實(shí)行的企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人員社會(huì)招聘制屬于（）的就業(yè)途徑。

A.自然繼承型
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)型
C.社會(huì)分配型
D.社會(huì)選拔型


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)社會(huì)學(xué)依據(jù)職業(yè)具有的權(quán)力、權(quán)益和聲望的差別來(lái)研究（）問(wèn)題。

A.職業(yè)分層
B.職業(yè)流動(dòng)
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)選擇

3.多項(xiàng)選擇題在人們的觀念中決定職業(yè)“好”、“壞”的標(biāo)準(zhǔn)主要有（）。

A.職業(yè)的社會(huì)地位
B.勞動(dòng)報(bào)酬水平
C.職業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度及環(huán)境
D.個(gè)人興趣與才能的發(fā)揮
E.職業(yè)的社會(huì)意義及貢獻(xiàn)

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)群體的組織是勞動(dòng)群體以社會(huì)分工為基礎(chǔ)的組織管理方式，其組織結(jié)構(gòu)包括（）。

A.職位結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.溝通結(jié)構(gòu)
D.工作結(jié)構(gòu)
E.任務(wù)結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)集體士氣的效應(yīng)主要有（）。

A.影響勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.影響勞動(dòng)者個(gè)人自身的發(fā)展
C.影響勞動(dòng)集體的生存與發(fā)展
D.影響企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作
E.影響企業(yè)的統(tǒng)一管理