多項選擇題從勞動社會學的角度看，勞動就業(yè)包含的含義有（）
A.勞動者就業(yè)需具有勞動能力，包括勞動權利能力和勞動行為能力
B.達到法定勞動年齡，即年滿16周歲
C.所從事的勞動是有報酬或勞動收入的職業(yè)
D.所從事的勞動是得到社會承認的職業(yè)且合法
E.所從事的勞動應該是義務勞動
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1.多項選擇題勞動爭議產生的原因有（）
A.法規(guī)不健全引起的爭議
B.勞動報酬和保險待遇的保障問題
C.因變更、解除、中止勞動合同發(fā)生的爭議
D.勞動保護和職業(yè)培訓引發(fā)的爭議
E.法律意識淡薄引起的爭議
2.多項選擇題企業(yè)勞動組織工作的內容有（）
A.勞動定額的確定
B.編制定員
C.作業(yè)監(jiān)督
D.設置組織機構
E.感情溝通
3.多項選擇題影響職業(yè)聲望評價的相關因素有（）
A.教育程度
B.經(jīng)濟收入
C.勞動強度
D.晉升機會
E.職業(yè)的社會責任
4.多項選擇題薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論中，將職業(yè)發(fā)展劃分的階段有（）
A.成長階段
B.探索階段
C.培訓階段
D.建立階段
E.維持階段
5.多項選擇題下列對勞動時間和閑暇時間敘述正確的有（）
A.勞動和閑暇存在相互替代的作用
B.勞動時間是閑暇時間構成的基礎，勞動時間在本質上決定了閑暇時間
C.勞動時間的結構在一定程度上決定了閑暇時間的結構
D.閑暇時間能使勞動時間內消耗的生理、心理以及文化能量得到補償和提高
E.閑暇時間能夠改善勞動者的知識結構、體質，提高勞動生產率
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