多項選擇題薪酬制定的方法有（）

A.工作導向的報酬結構
B.技能導向的報酬結構
C.市場導向的報酬結構
D.效率導向的報酬結構


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1.多項選擇題下列選項中，屬于直接勞動報酬的是（）。

A.工資
B.保險福利
C.股票期權
D.獎金

2.多項選擇題一般的人力資本投資包括（）

A.各級正規(guī)教育
B.在職培訓活動
C.用于改善健康狀態(tài)所花費的時間和金錢
D.父母用于照看孩子的時間
E.尋找工作活動的時間
F.從一個地區(qū)向另一個地區(qū)的遷移

3.多項選擇題按照勞資關系的權利結構標準，勞資關系的類型有（）

A.絕對型勞資關系
B.親權型勞資關系
C.階級斗爭型勞資關系
D.利益協(xié)調型勞資關系

4.多項選擇題勞動力市場規(guī)則有（）

A.公平規(guī)則
B.等價規(guī)則
C.合法規(guī)則
D.公正規(guī)則

5.多項選擇題非正式組織的部分特點：（）

A.形成過程
B.目的
C.目標
D.權威
E.領導
F.領袖