A.工資
B.保險(xiǎn)福利
C.股票期權(quán)
D.獎(jiǎng)金
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A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)活動(dòng)
C.用于改善健康狀態(tài)所花費(fèi)的時(shí)間和金錢(qián)
D.父母用于照看孩子的時(shí)間
E.尋找工作活動(dòng)的時(shí)間
F.從一個(gè)地區(qū)向另一個(gè)地區(qū)的遷移
A.絕對(duì)型勞資關(guān)系
B.親權(quán)型勞資關(guān)系
C.階級(jí)斗爭(zhēng)型勞資關(guān)系
D.利益協(xié)調(diào)型勞資關(guān)系
A.公平規(guī)則
B.等價(jià)規(guī)則
C.合法規(guī)則
D.公正規(guī)則
A.形成過(guò)程
B.目的
C.目標(biāo)
D.權(quán)威
E.領(lǐng)導(dǎo)
F.領(lǐng)袖
A.科學(xué)性
B.合理性
C.服務(wù)性
D.合法性
最新試題
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀(guān)點(diǎn)的是()
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
下列不屬于常見(jiàn)的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()