多項選擇題影響勞動者職業(yè)流動的社會結構因素:()
A.社會結構
B.產業(yè)結構的變化
C.人口變遷
D.年齡
E.性別
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1.多項選擇題職業(yè)生涯理論包括以下幾種理論()
A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無職業(yè)論
2.多項選擇題早期職業(yè)生涯階段的主要任務()
A.培養(yǎng)行動技能
B.培養(yǎng)某一專門能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓練和教導他人”的能力
3.多項選擇題勞動者社會化的過程一般可分為()幾個階段。
A.預期社會化
B.初始社會化
C.基礎社會化
D.繼續(xù)社會化
4.多項選擇題發(fā)達國家職業(yè)結構的變化的趨勢與規(guī)律包括()
A、體力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷減少
B、體力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷增加
C、技術性職業(yè)的勞動者所占份額不斷提高
D、腦力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷增加
E、非技術性職業(yè)的勞動者所占份額不斷提高
5.多項選擇題三方性原則所涉及的主體有()
A.勞工
B.雇主
C.市場
D.政府
最新試題
組織的構成要素主要有()
題型:多項選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務有()
題型:多項選擇題
社會分層理論分為兩大學派―馬克思主義學派和韋伯學派,下列不屬于馬克思主義學派觀點的是()
題型:單項選擇題
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
題型:單項選擇題
勞動者的自我控制包括()
題型:多項選擇題
勞動爭議的客體是指()
題型:單項選擇題
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
題型:單項選擇題
制約收入分配的經濟因素包括()
題型:多項選擇題
失業(yè)保險的對象范圍是()
題型:單項選擇題