多項(xiàng)選擇題組織的構(gòu)成要素主要有（）

A.組織環(huán)境
B.治理體系
C.治理方法
D.組織文化
E.組織設(shè)計(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）

A.把社會(huì)不公平理解為建設(shè)性意義的功能
B.階層是滿足社會(huì)需要的必定存在
C.階層反映了社會(huì)的共享價(jià)值觀
D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并非社會(huì)中的主要結(jié)構(gòu)
E.社會(huì)變遷導(dǎo)致階層結(jié)構(gòu)變化

2.多項(xiàng)選擇題按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有（）

A.選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入治理部門
B.保持技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)成為專家
C.承當(dāng)責(zé)任，成功地履行與第—次工作分配有關(guān)的任務(wù)
D.開發(fā)個(gè)人的長(zhǎng)期職業(yè)方案
E.承當(dāng)較大責(zé)任，確定自己的地位

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）

A.處于勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)，即屬于勞動(dòng)適齡人口
B.具有肯定的體力和智力
C.從事肯定的社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)
D.身體不應(yīng)該殘疾
E.有相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞或經(jīng)營(yíng)收入

4.單項(xiàng)選擇題失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是（）

A.尚未進(jìn)入勞動(dòng)年齡的人
B.已經(jīng)超過勞動(dòng)年齡的人
C.喪失勞動(dòng)能力的人
D.勞動(dòng)年齡之內(nèi)的社會(huì)勞動(dòng)者

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

A.績(jī)效酬勞
B.根底酬勞
C.鼓勵(lì)酬勞
D.福利